Utbilda sig till läkare utomlands

Utbilda sig till läkare utomlands

Det nuvarande systemet för antagning till högskoleutbildningar bygger dels på betygen från gymnasiet, och dels på resultatet på högskoleprovet. Tanken är att högskoleprovet ska ge även de som hade sämre betyg i gymnasiet en chans att komma in på den utbildning de vill. På vissa utbildningar som är särskilt populära har man dock inte en chans att komma in om man inte har högst betyg i allt från gymnasiet och 2.0 på högskoleprovet. En utbildning med mycket höga antagningskrav i Sverige är läkarutbildningen. Den stora konkurrensen om platserna på läkarutbildningarna i Sverige har gjort att allt fler söker sig utomlands för att få utbilda sig till sitt drömyrke.doctor-784329_640

Vilka möjligheter du har att arbeta i Sverige efter att ha genomfört din läkarutbildning utomlands beror på i vilket land du studerade. Tack vare ett läkardirektiv inom EU måste varje EU-land godkänna ett bevis på en läkarutbildning från ett annat EU-land. Så länge du har utbildat dig i ett EU-land kan du med andra ord arbeta i Sverige utan problem. Du måste bara kontakta Socialstyrelsen för att få din läkarlegitimation. Väljer du att studera utanför EU kan det bli betydligt mer komplicerat att få din legitimation i Sverige. Exakt hur komplicerat beror på om du har specialkompetens eller inte. Det kan bland annat handla om att göra AT-tjänst i Sverige och att genomgå flertalet prov, bland annat i samhälls- och författningskunskap.

Det är dock inte bara en dans på rosor att studera utomlands. Det ställs höga krav på att man är anpassningsbar, eftersom man inte bara ska bo i ett nytt land och gå en utbildning på ett nytt språk, utan också måste vänja sig vid en annan undervisningsmetod än i Sverige. Dessutom måste man i många länder betala höga terminsavgifter för att studera på universitet. Men om man verkligen vill bli läkare är det värt besväret och pengarna.

En anledning till att man kan vilja utbilda sig till läkare är att man som läkare i regel tjänar mer än den genomsnittliga befolkningen. Vad man gör med de pengar som blir över varje månad varierar självklart från person till person.

Stafettläkare

Stafettläkare

Stafettläkare är ett fenomen som, på gott och ont, blivit allt vanligare sedan den stora privatiseringsvågen svept över Sverige.

Stafettläkare – vad är det?
En stafettläkare är helt enkelt en läkare som hyrs in från ett bemanningsföretag för att fylla en vakans. En vakant/ledig läkartjänst som sjukhuset eller vårdcentralen inte kunnat rekrytera fast personal till. Varför kallas de just stafettläkare? Det beror på att de ofta inte stannar så länge på en plats, vilket gör att de inte skapar någon relation till de patienter som de möter under sina ofta mycket korta uppdrag.

Kritik mot förekomsten av stafettläkare
De vårdgivare som anlitar stafettläkare kan, om vi drar det till sin spets, göra sig skyldiga till brott mot hälso- och sjukvårdslagen. I densamma stipuleras att man som patient har rätt till vårdkontinuitet i sina läkarkontakter, något som per definition går strikt emot själva idén med stafettläkaren, då de hyrs in för kortare perioder. Detta är något som leder till försämrad vårdkvalitet för de drabbade. Det händer också att inhyrda läkare misslyckas i sina diagnoser vilket leder till att patientsäkerheten äventyras till patienternas förfång.

Rekryteringssvårigheter eller ekonomisk vinning
Å ena sidan hävdas att det föreligger svårigheter att rekrytera fasta läkare. Å andra sidan får stafettläkaren ofta väsentligt högre ersättning än den fast anställde. Redan här befinner sig arbetsgivarna, i den offentligfinansierade vården, i en ond cirkel.

En del läkare torde fråga sig ”Varför ta en fast tjänst till lägre lön då jag kan få en betydligt bättre lön då jag arbetar för ett bemanningsföretag?” För den som vant sig vid en relativt hög lön kan det te sig nästintill omöjligt att sänka inkomsten. Med en rejält högre lön följer i regel mer exklusiva vanor, dyrare boende finansierat med större lån och bättre bil. Det ska mycket till för att en läkare som vant sig vid en betydligt högre lön ska ta en fast tjänst med mindre att vederbörande blir tvingad till det.

Samtidigt heter det att dessa stafettläkares höga löner orsakar högre kostnader för landstingen och övriga arbetsgivare, än vad den fasta bemanning kostar. En sanning med modifikation då de slipper kostnader som att betala ersättning för tjänstepension, försäkringar, semesterlön och semesterersättning för stafettläkarna. Vidare slipper man på så sätt även de kostnader som är förknippade med fortbildning. Något som är ett krav att var praktiserande läkare tillskansar sig.

Kostnaderna för dessa inhyrda läkare ökar dramatiskt. Målet för 2014 var dock att halvera kostnaden för inhyrda läkare och sjuksköterskor. Sveriges kommuner och landsting (SKL) erkänner att det målet inte kan nås. Bara i Stockholm har kostnaden i juli 2014 nästintill fördubblats jämfört med samma period år 2013. Det är heller inte några små belopp vi talar om. 2013 var kostnaden 46 miljoner, i år 2014 är den redan uppe i hisnande 81 miljoner. Det är så en ond nedåtgående spiral expanderar…

Måhända är det hög tid för politiker att dra i handbromsen för att säkra patientsäkerheten.

Stafettläkare 1